En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» números 116 y 43, de fechas 16 de mayo de 2018 y 20 de febrero de 2019, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para la provisión de puestos mediante concurso para el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, que se relacionan a continuación:
1. Puesto de Coordinador/a de Administración de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C y Subgrupo C1.
2. Puesto de Jefe/a del Area de Patrimonio y Servicios Jurídicos de Urbanismo, pertenciente a la escala de Administración General, subescala Técnica/Superior, Grupo A, Subgrupo A1.
3. Puesto de Coordinador/a de Departamento de Mayores, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica/Media, Grupo A y Subgrupo A2.
4. Puesto de Coordinador/a Mantenimiento de Edificios Públicos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1.
5. Puesto de Responsable de Administración de Vía Pública, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C y Subgrupo C1.
6. Puesto de Coordinador/a de Tesorería, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C y Subgrupo C1.
Asimismo las bases generales para la provisión de puestos de trabajo que regulan los procesos que convoque el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz mediante concurso se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 51, de 1 de marzo de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en la forma prevista en las bases.
Torrejón de Ardoz, 4 de marzo de 2019.–El Concejal Delegado de Obras, Medio Ambiente y Administración, Valeriano Díaz Baz.
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