OFERTA EMPLEO PUBLICO 2011 PARA ALCORCON

En el Boletín Oficial de Madrid del viernes se ha publicado:


Organismo Autónomo Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción
Económica de Alcorcón (IMEPE-ALCORCÓN)
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 91 de la Ley 7/1985, Reguladora de
las Bases de Régimen Local, y en el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, por el Consejo de Gobierno de este Organismo Autónomo Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica de Alcorcón (IMEPEALCORCON), en sesión celebrada el día 3 de febrero de 2011, se ha aprobado la Oferta de
Empleo Público correspondiente al año 2011 que a continuación se detalla:
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL ORGANISMO AUTÓNOMO
INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL EMPLEO Y LA PROMOCIÓN
ECONÓMICA DE ALCORCÓN (IMEPE-ALCORCÓN) PARA EL AÑO 2011
Turno libre
Funcionarios de carrera
— Grupo según artículo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007: A2. Nivel: 20. Clasificación: escala de Administración Especial, subescala Técnica. Nú-
mero de vacantes: uno. Denominación: orientador laboral.
— Grupo según artículo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007: C2. Nivel: 14. Clasificación: escala de Administración General, subescala Auxiliar. Nú-
mero de vacantes: tres. Denominación: auxiliar administrativo.
— Grupo según artículo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007: E. Nivel: 12. Clasificación: escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales. Número de vacantes: uno. Denominación: peón.
Turno restringido
Proceso de funcionarización
— Grupo según artículo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007: A2. Nivel: 20. Clasificación: escala de Administración Especial, subescala Técnica. Nú-
mero de vacantes: dos. Denominación: agente de desarrollo local.
— Grupo según artículo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007: A2. Nivel: 20. Clasificación: escala de Administración Especial, subescala Técnica. Nú-
mero de vacantes: tres. Denominación: orientador laboral.
— Grupo según artículo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007: C1. Nivel: 22. Clasificación: escala de Administración General, subescala Administrativa.
Número de vacantes: uno. Denominación: director de programas de desarrollo local.
— Grupo según artículo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007: C1. Nivel: 22. Clasificación: escala de Administración General, subescala Administrativa. Número de vacantes: uno. Denominación: director de escuelas taller.
— Grupo según artículo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007: C2. Nivel: 14. Clasificación: escala de Administración General, subescala Auxiliar. Nú-
mero de vacantes: cuatro. Denominación: auxiliar administrativo/a.
— Grupo según artículo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007: E. Nivel: 12. Clasificación: escala de Administración General, subescala Subalterno.
Número de vacantes: tres. Denominación: conserje mantenedor